Compte-rendu du CSE du 18 décembre 2025
1. Information sur les évolutions tarifaires relatives aux régimes de frais de santé et prévoyance au sein de l’UES RESEAU FONCIA au 1er janvier 2026
Au 1er janvier 2025 : VIVINTER
Couverture de base Protect « Isolé » : 68,61 €
Dont 27,44 € (cotisation salariale mensuelle) + 41,17 € (cotisation patronale mensuelle)
- Option Confort « Isolé » : 15,58 € (cotisation salariale mensuelle)
- Option Sérénité « Isolé » : 22,72 € (cotisation salariale mensuelle)
- Couverture de base Protect « Famille » : 149,15 €
Dont 59,62 € (cotisation salariale mensuelle) + 89,41 € (cotisation patronale mensuelle)
- Option Confort « Famille » : 39,13 € (cotisation salariale mensuelle)
- Option Confort « Famille » : 52,59 € (cotisation salariale mensuelle)
Au 1er janvier 2026 : HENNER
Couverture de base Protect « Isolé » : 74,89
Dont 29,96 € (cotisation salariale mensuelle) + (+2,52 € / VIVINTER)
44,94 € (cotisation patronale mensuelle) (+3,77 € / VIVINTER)
Option Confort « Isolé » : 16,02 € (cotisation salariale mensuelle)
(+0,44 € / VIVINTER)
Option Sérénité « Isolé » : 23,23 € (cotisation salariale mensuelle)
(+0,51 € / VIVINTER)
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- Couverture de base Protect « Famille » : 162,60 €
Dont 65,04 € (cotisation salariale mensuelle) +
(+5,42 € / VIVINTER)
97,56 € (cotisation patronale mensuelle)
(+8,15 € / VIVINTER)
- Option Confort « Famille » : 40,05 € (cotisation salariale mensuelle)
(+0,92 € / VIVINTER)
- Option Confort « Famille » : 53,67 € (cotisation salariale mensuelle)
(+0,16 € / VIVINTER)
Pour information, 55% des salariés ont souscrit à une option (45% Confort et 24% Sérénité).
2. Point d’information relatif au suivi du dispositif du congé mobilité au sein de l’établissement Nord-Est
Sociétés :
FONCIA AGDA : 4 FONCIA ABFC : 6
FONCIA ALPES DAUPHINE : 2 FONCIA BOUVET BONNAMOUR : 8
FONCIA CIMES DE SAVOIE : 9 FONCIA DES LACS : 11
FONCIA GRESIVAUDAN : 2 FONCIA HAUTS DE FRANCE : 7
FONCIA LCA : 6 FONCIA LEMANIQUE : 12
FONCIA LOIRE AUVERGNE : 3 FONCIA LYON : 32
FONCIA MONT BLANC : 10 FONCIA SAINT LOUIS : 14
FONCIA TRANSACTION France : 1 FONCIA VALLEE : 6
FONCIA VALLEE DU RHONE : 6. SYGESTIM : 1
Total général : 140
Emplois repérés :
Assistant-e copropriété : 39
Assistant-e GL : 32
Comptable copropriété : 49
Comptable GL : 19
Hôte-sse standardiste : 1
Total général : 140
Projet professionnel :
Création d’entreprise : 7
Recherche d’emploi : 76
Reconversion / formation : 57
Total général : 140
3. Point d’information sur l’organisation de l’agence de Craponne au sein de la Métropole de Lyon
Suite au projet de déménagement de l’agence de MARCY L’ETOILE (GL & LOC), vers l’agence de CRAPONNE (COPRO), et compte tenu du fait qu’il n’y a plus d’hôtesse d’accueil depuis début 2025, la direction a proposé que des permanences soient tenues à l’accueil afin de recevoir les clients qui auront pris rendez-vous au préalable, et de faire de la remise de clés et/ou de badges.
Ces permanences n’auront pas pour vocation de renseigner les clients qui viendront sans rendez-vous.
Chaque service participera à la tenue des permanences :
- Location (1 journée par semaine / 4 collaborateurs)
- Service GL (1 journée par semaine / 4 collaborateurs)
- Service Copropriété (3 jours par semaine répartis entre l’assistante copropriété et l’apprentie).
La CFDT estime que cette organisation doit être surveillée à court terme pour en vérifier la viabilité.
La CFDT se rendra à CRAPONNE en mars pour faire le point avec les équipes et les managers afin de pouvoir, le cas échéant, remettre ce point à l’ordre du jour du CSE.
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Votre Délégué Syndical CFDT : Fabrice ALBRECHT
Portable : 06 52 43 52 72
E-mail :
Agence :
Foncia Saint Louis – Pôle Croix Rousse
69 boulevard des Canuts 69004 LYON